La description
Als winkelmanager in opleiding in regio Halle ga je aan de slag in Halle, Alsemberg of St-Pieters-Leeuw. Je leert alle kneepjes van het vak: van winkelinrichting tot het coachen van je team. Een gouden kans voor een organisatietalent met een hart voor retail.
Wat doe je als winkelmanager in opleiding:
- Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden voor je rekening.
Je opleidingstraject afgerond? Tijd voor je volgende carrièresprong als winkelmanager:
- Je geeft dagelijks leiding aan een team van 35 tot 60 medewerkers. Jij helpt, coacht en motiveert hen.
- Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
- Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen.
- Je ziet erop toe dat klanten een warm welkom krijgen van het hele team en je hebt aandacht voor het commercieel beleid van de winkel.
Profiel
-
Ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma, liefst in een retailrichting. Nog belangrijker is je goesting om bij te leren.
-
Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
-
Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
-
Resultaatgericht werken – Je hebt commercieel inzicht en de data die je voorhanden hebt gebruik je om je doelstellingen te behalen.
Jobgerelateerde competenties
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellenBestellingen plaatsen
- De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
- De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overmaken
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
-
Aantrekkelijke verloning – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals recht op een bedrijfsfiets, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
-
Gepaste opleidingen en leertrajecten – Op basis van je talenten en competenties als teammanager stellen we een opleidingstraject op.
-
Uitdaging en taakvariatie – Van het overleggen met je collega-winkelmanagers tot het evalueren van de verkoopresultaten: elke dag ziet er anders uit.
Bedrijfsinformatie
Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
Contract
- Onbepaalde duur
Talen
- Nederlands