La description
Als Group Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren, coördineren en implementeren van korte termijnverbeteringen binnen bestaande processen en technologieën. Daarnaast valt binnen dit domein de verantwoordelijkheid voor het beheren en bewaken van operationele masterdata, het ontwikkelen van gestandaardiseerde rapportages en de uitvoering van diepgaande analyses. Je stuurt de teams aan die deze activiteiten uitvoeren en zorgt voor de juiste kaders, zodat de analyses en rapportages aansluiten bij de strategische en operationele behoeften van de organisatie. De focus ligt op het versterken van operationele prestaties, kennisdeling en het uitdragen van best practices binnen de hele organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ondersteuning van plants bij procesverbetering
Operational Performance (Master Data, Rapportage en Analyse)
Kennisdeling en best practices
Creëren van een cultuur van Operational Excellence
Stakeholdermanagement
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ondersteuning van plants bij procesverbetering
- Je zorgt voor de juiste ondersteuning en begeleiding van plants bij het identificeren en implementeren van procesoptimalisaties, en waarborgt dat de benodigde methodologische en technologische expertise binnen de teams beschikbaar is om verbeteringsprojecten effectief te ondersteunen.
- Je ziet toe op de uitvoering van probleemanalyses en het aandragen van oplossingen voor complexe operationele uitdagingen door de verantwoordelijke teams.
Operational Performance (Master Data, Rapportage en Analyse)
- Je overziet het beheer en de bewaking van operationele masterdata binnen de geldende softwaretools, zoals Mendix, SAP, Tableau, Grafana en MOM.
- Je coördineert mee de ontwikkeling en het onderhoud van gestandaardiseerde rapportages die aansluiten bij de operationele behoeften van de plants.
- Je zorgt ervoor dat operationele gegevens door de teams worden geanalyseerd om trends, knelpunten en verbeterkansen te identificeren, en bewaakt de voortgang van verbeterprojecten, operationele prestaties en datakwaliteit via rapportages.
- Je faciliteert de ontwikkeling van dashboards en andere visuele hulpmiddelen om operationele prestaties inzichtelijk te maken.
Kennisdeling en best practices
- Je waarborgt dat best practices vanuit verschillende plants worden verzameld, gedocumenteerd en gedeeld, en faciliteert samenwerking door aan te sturen op synergiën en uniforme standaarden.
- Je voorziet de organisatie van workshops en trainingen gericht op procesverbetering en datagedreven besluitvorming.
Creëren van een cultuur van Operational Excellence
- Je stuurt op de juiste toepassing van Lean-technieken en
- tools, zoals _ootcauseanalyse, 5S, Kaizen en visueel management, door de teams binnen de plants en waarborgt een consistente toepassing hiervan binnen de organisatie.
- Je zorgt ervoor dat teams in de plants worden getraind en begeleid in de effectieve implementatie van Lean-methodologieën en faciliteert een mindset van continu verbeteren door coaching en ondersteuning.
Stakeholdermanagement
- Je fungeert als schakel tussen de Group Operations-afdeling en de plants, waarbij de teams zorgen voor de uitvoering van operationele verbeteringen.
- Je adviseert de plants over verbeterkansen en het effectief gebruik van operationele data, ondersteund door de teams.
- Je ondersteunt bij de implementatie van innovatieprojecten en fungeert als sparringpartner voor Group Process Innovation en Engineering bij het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe processen en technologieën.
- Door de juiste stakeholders te betrekken, zorg je voor draagvlak en commitment bij verbeterinitiatieven.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Data Science of Operations Management.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in procesverbetering, operationeel management of datamanagement, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Lean, Six Sigma en het gebruik van rapportage- en analysetools.
- Je weet teams te motiveren, richting te geven en samenwerking tussen afdelingen, locaties en culturen te bevorderen om synergie te realiseren.
- Je stimuleert gestructureerd werken en zorgt voor consistente toepassing van standaarden en best practices.
- Je houdt focus op meetbare verbeteringen en creëert een cultuur waarin teams continu willen verbeteren.
- Je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan en werkt samen met de plants in België, Nederland en Frankrijk.
Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een team coördinerenEen organisatie leiden
- Leveranciers of dienstverleners selecterenOnderhandelen over contractvoorwaardenDe geleverde diensten of producten controleren
- Een project leiden
- Domein: Continue verbetering
- Productietijd en productiekosten evalueren en becijferenPrijsstandaarden en prijsopgaven bepalen
- Een databank met technische gegevens organiseren en opvolgen (standaarden, stuklijsten, ...)
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
- Een succesvolle familiale onderneming in volle groei waar de energie en het enthousiasme op elke vierkante meter voelbaar is.?
- Een job waar je de kans krijgt om impact te hebben. Je creativiteit in kwijt kunt, alsook zelf verder te groeien en te leren.
- Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
- Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er weer afvliegen.?
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering …)
- Op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop voor jouw inzet.
- Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.
Contract
- Dagwerk.
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Gewoon contract.