Beschrijving
Ben jij technisch ingesteld en werk je graag in een productieomgeving waar continuïteit en kwaliteit centraal staan? Dan is de functie van Technisch Operator bij Milcobel iets voor jou!
Jouw rol
-
Bedienen, bijstellen en opvolgen van de productielijn.
-
Oplossen en lokaliseren van eerste lijnsstoringen aan de installatie.
-
Analyseren van technische problemen en gericht communiceren naar de technische dienst.
-
Samenwerken met collega’s om een vlotte werking van de productie te garanderen.
Profiel
-
Technische affiniteit en ervaring of opleidingen in een technische omgeving.
-
Zelfstandig kunnen werken en goede communicatie met collega’s en technische dienst.
-
Kalm blijven bij storingen en eerst “denken, dan doen” toepassen.
-
Kritisch meedenken en gericht vragen stellen bij technische problemen.
-
Goede kennis Nederlands; Engels is een pluspunt.
-
Flexibel inzetbaar in vroege (ma-do: 6u-14u, vrij: 6u-12u) en late uren (ma-do: 14u-22u, vrij 14u-20u).
Jobgerelateerde competenties
- De productiegegevens selecteren en de parameters instellen (hoeveelheid, dosering, mengeling, ...)
- Toezicht houden op het functioneren van de machines en toestellen en indien nodig eenvoudige interventies uitvoeren
- Vleeswaren, groenten, ... en voedingsproducten controleren
- De staat en de netheid van de toestellen (weegschaal, maalmachine, kookkuip, ovens, ...) en van de werkpost controleren en onderhouden
- De toevoer van machines of installaties en de doorstroming van grondstoffen of producten controleren
- Gegevens voor productieopvolging registrerenDe informatie doorgeven aan de betrokkenen
- Stalen nemen van stoffen of producten, een referentie geven en voor analyse registreren
- Technische hulp verlenen aan operatorenRapporten opstellen over de productie en incidenten
- Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
-
Aantrekkelijk salaris en extra voordelen: competitief pakket afgestemd op ervaring en kennis.
-
Moderne en veilige werkomgeving: werken in een geautomatiseerde omgeving.
-
20 verlofdagen per jaar met flexibele opname, geen collectieve sluiting.
-
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: trainingen om nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien.
-
Aandacht voor welzijn: ondersteuning via Employee Assistance Program.
-
Goede werksfeer en waardering voor inzet en prestaties.
Contract
- Onbepaalde duur
Talen
- Nederlands
- Engels