Beschrijving
Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !
Vous serez responsable de la supervision complète du processus de fabrication (brassage et filtration) au sein d'une entreprise alimentaire reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
data-start="550">Vos principales responsabilités
- Superviser et coordonner l'ensemble du processus de fabrication.
- Assurer une présence active sur le terrain tout en réalisant un reporting concis et pertinent.
- Encadrer, soutenir et accompagner une équipe de 8 collaborateurs dans leur développement
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité (HACCP, ISO, SAC, …).
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Gérer les inventaires quotidiens et les demandes de réapprovisionnement.
- Participer à la réalisation d'essais techniques en collaboration avec l'ingénieur de production.
- Identifier et signaler toute déviation par rapport aux procédures établies
Votre profil
data-start="1328">Votre profil
- Expérience confirmée dans le management d'équipe ouvrière (minimum 8 personnes).
- Expérience dans le secteur alimentaire (une expérience brassicole est un atout).
- Assertif, doté d'une excellente communication descendante et ascendante.
- Organisé, rigoureux, méthodique et précis.
- Esprit logique, critique et orienté solutions.
- À l'aise avec la gestion des flux et le sens des priorités.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des écrans de contrôle tactiles.
- Flexibilité horaire : travail principalement de jour, mais participation aux 3 pauses (22h00–6h45 / 6h00–14h45 / 14h00–22h45) durant la formation et les remplacements, ainsi que certains samedis en saison.