Beschrijving
PURPOSE:
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and
OWN IT.
De rol:
- Leidinggeven aan een team van operatoren: je leidt de ploegoverdracht-vergaderingen, plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, onderhoudt vakbondsrelaties, coacht teamleden, beoordeelt individuele prestaties, lanceert verbeteringsvoorstellen en motiveert het team.
- Het constant in evenwicht brengen van de zoektocht naar nieuwe efficiëntere manieren van werken t.o.v. de duurzame implementatie van afgesproken en gestandaardiseerde werkwijzen.
- De strikte toepassing van de gestructureerde target setting en performance managementprocessen.
- Verzekeren dat alle projecten gemanaged worden op tijd en binnen budget Het verzekeren van de optimale flexibiliteit binnen het team om aan de bestaande en toekomstige bedrijfsnoden te voldoen.
- Het ontwikkelen van alle teamleden, zodat het volledige potentieel van alle medewerkers kan benut worden.
Profiel:
- Hogere technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Goede coach met ervaring in het sturen en motiveren van een operationeel team
- Kennis van het brouwproces is een pluspunt
- Goede communicatievaardigheid
- Organisatorische en analytische vaardigheden
- Teamplayer met drive om excellente resultaten te behalen
- Kwaliteits-, veiligheids- en milieubewust
- Kennis van de gebruikelijke Office-tool (Word, Excel, Access)
- Naast het Nederlands, een basiskennis van het Frans en het Engels
- Bereid om in een 3- ploegenregime te werken
Profiel
Hogere technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
Jobgerelateerde competenties
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:
- Competitieve bonus
- Een flexibel beloningssysteem
- (smartphone, fietslease, internet thuis, extra pensioenplan, enz.)
- Kwartaalvouchers om onze heerlijke bieren te proeven
- Vergoeding & seniorendagen naast de wettelijke feestdagen (totaal 40 dagen)
- Maaltijdvouchers, vergoedingen, geschenken volgens het bedrijfsbeleid
- Uniek Ouderschapsverlof
- Competitieve levensverzekering, arbeidsongeschiktheids- en medisch programma
- Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
- Diverse initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn
Contract
- Onbepaalde duur
Talen
- Nederlands
- Frans
- Engels