Beschrijving
Als QESH Manager (Quality, Environmental, Safety, and Health ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de lange termijn strategie van Agristo naar middellange en korte termijn doelstellingen voor jouw plant en afdeling. Je houdt rekening met de noden van de plant als geheel en de domein-specifieke behoeftes. Je vertaalt het meerjarenplan en budgetplan in een actieplan, inclusief middelen en resources, om de vooropgestelde objectieven te realiseren.
Strategie, planning en beleid
Compliance en Risicobeheer
Coaching en samenwerking
Je maakt deel uit van het “plant leadership team” en rapporteert in deze rol aan de plant manager alsook connecteer je intern met het management van de plant Wielsbeke, je collega QESH managers van de andere sites alsook onze Group QESH manager.
Strategie, planning en beleid
- Vertalen van de lange termijn strategie naar concrete doelstellingen en actieplannen voor de plant en afdeling. Als lid van het Plant Leadership Team, bijdragen en adviseren in het algemeen beleid, budget en de vooropgestelde objectieven te realiseren vanuit jouw expertise.
- Verantwoordelijk voor het implementeren van het kwaliteits-, milieu-, veiligheids- en gezondheidsbeleid van de groep binnen de plant.
Compliance en Risicobeheer
- Waken over de naleving van wetgeving en standaarden, en proactief identificeren en escaleren van risico’s om incidenten te vermijden of de gevolgen te minimaliseren.
Coaching en samenwerking
- Je bent verantwoordelijk voor een team waarbij je de quality manager, H&S manager en milieu verantwoordelijke aanstuurt. Je focust je hierbij op hun groei en ontwikkeling.
- Detecteren van raakvlakken binnen QESH en faciliteren van een geïntegreerde aanpak. Fungeren als schakel met de groep en als bruggenbouwer tussen de verschillende domeinen.
- Aanreiken van methodieken, ondersteuning en tools, en zorgen voor correcte toepassing binnen de plant. Voorzien van gebruiksvriendelijke dashboards en rapporteringen om stakeholders te informeren.
- Optreden als de drijvende kracht achter de cultuur en de veiligheid. Bouwen en aansturen van een sterk team, en coachen en ontwikkelen van medewerkers. Optreden als drijvende kracht achter een cultuur van veiligheid, continue verbetering en innovatie, en uitdragen van de Agristo cultuur en waarden met als doel een veilige en duurzame manier.
Je maakt deel uit van het “plant leadership team” en rapporteert in deze rol aan de plant manager alsook connecteer je intern met het management van de plant Wielsbeke, je collega QESH managers van de andere sites alsook onze Group QESH manager.
Profiel
- Na het succesvol afronden van jouw Masteropleiding bouwde je intussen enkele jaren relevante ervaring op binnen een operationele omgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
- Jouw inzicht in bedrijfsprocessen samen met de analyse van gegevens laten je toe om verdere verbeteringen en optimalisaties voor te stellen en succesvol te implementeren op lange termijnen
- Dankzij jouw sterk ontwikkeld analytisch en denkvermogen slaag je erin om bedrijf strategische doelstellingen om te zetten naar concrete operationele actieplannen en die te vertalen naar de stakeholders
- Jouw coachende rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling en ontplooiing van onze medewerkers en in ons dagelijks streven naar een “great place to work”.? Jouw leiderschapsstijl typeert zich door overleg & communicatie, initiatief & verantwoordelijkheidszin, gedrevenheid & enthousiasme,? en dit alles voor een 24/7-site.
- Met behulp van je people en communicatie skills kan je jouw team enthousiasmeren om samen de vooropgestelde doelstellingen te realiseren.
- Het vormgeven van een volledig nieuw departement en een nieuwe functie geeft jou energie.
- Je kan je professioneel vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels dit zowel gesproken als geschreven.
Jobgerelateerde competenties
- Domein: Kwaliteit
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
- Werken in een succesvolle familiale onderneming in volle groei waar de energie en het enthousiasme op elke vierkante meter voelbaar is.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …)
- Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen …)
- Op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop voor jouw inzet.
- Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
- Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.
Contract
- Onbepaalde duur