Beschrijving
Lean Coach worden bij Agristo in Wielsbeke? Da’s het elke dag een beetje beter willen doen: beter doen op vlak van veiligheid, onderlinge communicatie en samenwerking.
Door Potatoholics te inspireren en motiveren, verandertrajecten op gang te trekken en collegiaal samen te werken richting betere businessprocessen. Richting ‘operational excellence’. Tot alles draait, knispert en knettert zoals het hoort. En dat in een warm, groeiend familiebedrijf, met diepgevroren frietjes als middagsnack. Njam. Meegroeien met Agristo? Solliciteer en word vandaag nog Potatoholic.
Wat zal je doen bij Agristo?
“Let’s do it better today” is Agristo’s filosofie. En dus: ook de jouwe. Een filosofie die je – dag per dag, stap per stap – verspreidt over de hele site. Jouw doel? Meebouwen aan een potatocultuur waarin we op de veiligste en efficiëntste manier samenwerken en onze processen verbeteren. Met als resultaat: de meest krokante diepgevroren aardappelproducten, vlot en (voedsel) veilig produceert en inpakt, met tevreden klanten en collega’s op het einde van de rit. Hoe je dat concreet aanpakt?
Maar ook jij krijgt ondersteuning:
Door Potatoholics te inspireren en motiveren, verandertrajecten op gang te trekken en collegiaal samen te werken richting betere businessprocessen. Richting ‘operational excellence’. Tot alles draait, knispert en knettert zoals het hoort. En dat in een warm, groeiend familiebedrijf, met diepgevroren frietjes als middagsnack. Njam. Meegroeien met Agristo? Solliciteer en word vandaag nog Potatoholic.
Wat zal je doen bij Agristo?
“Let’s do it better today” is Agristo’s filosofie. En dus: ook de jouwe. Een filosofie die je – dag per dag, stap per stap – verspreidt over de hele site. Jouw doel? Meebouwen aan een potatocultuur waarin we op de veiligste en efficiëntste manier samenwerken en onze processen verbeteren. Met als resultaat: de meest krokante diepgevroren aardappelproducten, vlot en (voedsel) veilig produceert en inpakt, met tevreden klanten en collega’s op het einde van de rit. Hoe je dat concreet aanpakt?
- Het topic “veiligheid” staat hoog op je lijst. Je maakt dan ook dagelijks tijd voor veiligheid en bent een echt voorbeeldfiguur voor alle collega’s op de site.
- Vanop de werkvloer zelf. Want je weet: dat is de beste plek om Potatoholics te coachen en ondersteunen. Om te voelen waar je collega’s nood aan hebben. We care for people is niet voor niks één van onze waarden. Tijd voor een inspiratiesessie of training? Dan zet je je schrap om via die weg draagvlak voor cultuurverandering te creëren. Je passie en drive werkt dan ook aanstekelijk.
- Jij wilt bergen verzetten, maar net zoals ons vind je goede communicatie daarbij uiterst belangrijk. In jouw rol ga je daarom diverse communicatielijnen binnen de organisatie in kaart brengen en opzetten.
- Om dat allemaal vlot en efficiënt in gang te zetten, voer je nieuwe tools en methodieken in. Denk aan dagelijkse performantie meetings, problem solving, gestandaardiseerd werk, Kaizen events, 5S…
- Goed, beter, maar voor jou: best. Je omarmt verandering en begeleidt onze potatoholics hierin verder op weg.
- Operational excellence, dat bereik je samen. Je werkt, als rechterhand, nauw samen met de plant manager met als doel om het team te laten groeien en om processen matuurder te beheersen.
- Je durft mensen challengen om het beste in hun zelf en de organisatie naar boven te halen en dit op verschillende niveaus: managementteam, plantmanagers en ploegchefs.
Maar ook jij krijgt ondersteuning:
- De preventieadviseurs en procesingenieurs werk je hand in hand om te zorgen dat veiligheid en efficiëntie voorop staan in alle operational excellence initiatieven.
- Om tools en methodieken uit te rollen, en de filosofie in praktijk om te zetten, werk je samen met alle potatoholics op site Nazareth: de ploegchefs, de proces ingenieurs, het mgt team,… over alle afdelingen heen (productie, inpak, expeditie, kwaliteit.
- De Group Lean Manager van de Agristogroep ondersteunt je indirect, samen met de lean coaches van andere sites. Levenslang leren is ook hetgeen waarvoor jij staat, je neemt deel aan externe netwerken om zo je kennis op peil te houden.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma of gelijk aan ervaring, en een doorgedreven kennis in operational excellence.
- Je hebt minimum 5-10 j ervaring in een soortgelijke rol.
- Je coacht, inspireert en motiveert teams richting de beste operationele versie van zichzelf.
- Je spreekt Nederlands, Frans en Engels.
- Yes, we can (do better). Jij vertaalt de ‘Operational Excellence’-filosofie vlot naar heldere, concrete taal. Met een diplomatische, tegelijk open houding waardoor je elke Potatoholic meekrijgt in de verandertrajecten. Zo bouw je ook langetermijn relaties uit, over alle functies heen.
Jobgerelateerde competenties
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Productiemiddelen
- Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
- Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
- Een succesvolle familiale onderneming in volle groei waar de energie en het enthousiasme op elke vierkante meter voelbaar is.
- Je koopt voortaan de lekkerste diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
- Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering …)
- Op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop voor jouw inzet.
- Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.
Contract
- Dagwerk.
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Gewoon contract.