Beschrijving
#Ownership
First Line Manager Maintenance Weekend
You are responsible for organizing, coordinating and coaching the activities of our operators in the packaging department.
At AB InBev we dream big. Brewing the world's most loved beers, building iconic brands such as Stella Artois, Budweiser, Corona and creating meaningful moments is what inspires us.
We value ownership and are not afraid to dream big, because we know that together we can achieve anything. Building a more sustainable, inclusive and rewarding future. Turn every challenge into an opportunity. So let's take up the challenge together. Cheers to dreaming big.
The roll:
-
Leading a team of operators and multi-operators: plans staffing, identifies training needs, coaches team members, assesses individual performance, challenges positively, recognizes and reinforces appropriate behavior and celebrates successes.
-
Motivates the team to achieve department KPIs to achieve the department's high goals.
-
Actively seeks feedback and monitors progress, performing root cause analysis with the maintenance department. Identifies and implements appropriate process adjustments.
-
Organizes and monitors the daily operations within Packaging, controls the line processes, all in accordance with the VPO regulations.
-
Observes safety and environmental standards.
-
Monitors quality standards and meets HACCP requirements
Profiel
Profiel:
-
Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
-
Goede kennis van het Engels
-
Ervaring met het afvulproces is een pluspunt
-
Goede kennis van de Office programma’s
-
Analytische geest met een flexibele ingesteldheid
-
Zin voor initiatief met een wil tot continue verbetering van de KPI’s
-
Je kan vlot samenwerken met verschillende soorten belanghebbenden (operatoren, FLM’s, LO’s,…)
-
Je werkt inspirerend, je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
-
Zelfstandig en communicatief kunnen werken
-
Je werkt inspirerend. Je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
-
Ervaring in het opstellen en geven van trainingen is een pluspunt
Jobgerelateerde competenties
- De opslagplaatsen en -voorwaarden bepalen
- Het personeel sensibiliseren voor organisatie, kwaliteit, veiligheid, ...Technische steun verlenen aan de diensten kwaliteit, onderhoud en methodes
- De modaliteiten voor industrialisatie van producties definiërenHet in werking stellen van uitrustingen en installaties coördineren door testing, proefdraaien, ...
- De processen, grondstoffen en in- of uitgaande producten superviseren en controleren in functie van de bestellingen, referentiesystemen
- Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
- Productierapporten opstellenOrganisatorische, productieve en logistieke aanpassingen en verbeteringen voorstellen
- De activiteiten van een team coördinerenEen organisatie leiden
- In- en uitgaande stromen, de voorraad en de nood aan producten of grondstoffen controleren
- De productieplanning opvolgen en aanpassen aan de flows, termijnen, voorraad, ...
- Het bijhouden van de productiedossiers en opvolgingsdocumenten controleren (categorie, parameters, indicators, ...)
- De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
In addition to our competitive base salary, we put our people first by offering additional benefits:
-
Competitive bonus
-
A flexible reward system
- (smartphone, bicycle lease, internet at home, extra pension plan, etc.)
-
Quarterly vouchers to taste our delicious beers
-
Reimbursement & senior days in addition to statutory holidays (total 40 days) Meal vouchers, allowances, gifts as per company policy
-
Unique Parental Leave
-
Competitive life insurance, disability and medical program
-
Learning and development opportunities (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentoring)
-
Various initiatives to support physical and mental well-being
Contract
- Dagwerk.
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Gewoon contract.
Talen
- Engels
- Nederlands