Beschrijving
Binnen de productieafdeling is er een functie genaamd de "Lijntechnicus", die rechtstreeks rapporteert aan de productiechef. De Lijntechnicus wordt opgeroepen bij eerste lijnstoringen, zowel in het tankpark als tijdens het productieproces. Als blijkt dat de storing niet binnen een kwartier kan worden opgelost of als specialistische kennis vereist is, wordt de technische dienst ingeschakeld. Deze beslissing wordt genomen door de productiechef.
De taken van de Lijntechnicus omvatten ook het ombouwen en afstellen van complexe machineonderdelen, met name etiketteermachines, vulmachines en verpakkingsmachines. Daarnaast ontvangen ze werkorders van de Technische Dienst voor preventief onderhoud en het uitvoeren van testen aan de productielijn.
Profiel
Kennis en vaardigheden:
- Goede kennis van productiemachines.
- Mechanische kennis voor ombouw en bijstelling van machines.
- Kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatiek voor storingen.
- Toegepaste kennis van elektriciteit en blusmiddelen voor kleine storingen.
- Bekendheid met standaard- en bedrijfsspecifieke software.
- Kennis van regels en procedures voor veiligheid, kwaliteit, hygiëne en milieu.
Technische vaardigheden:
- Omstellen, herstellen en bijstellen van machines.
- Hanteren van handgereedschap.
- Bedienen van pc en randapparatuur.
Jobgerelateerde competenties
- De productiegegevens selecteren en de parameters instellen (hoeveelheid, dosering, mengeling, ...)
- Stalen nemen van stoffen of producten, een referentie geven en voor analyse registreren
- Toezicht houden op het functioneren van de machines en toestellen en indien nodig eenvoudige interventies uitvoeren
- Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
- Onderdelen, machine-uitrustingen, ? monteren of demonteren
- De toevoer van machines of installaties en de doorstroming van grondstoffen of producten controleren
- De staat en de netheid van de toestellen (weegschaal, maalmachine, kookkuip, ovens, ...) en van de werkpost controleren en onderhouden
Persoonsgebonden competenties
Ons aanbod
- Marktconform salaris op basis van ervaring en functieniveau.
- Werktijden en roosters in overeenstemming met cao-richtlijnen.
- Recht op betaalde vakantiedagen en feestdagen.
- Vergoeding voor eventuele overuren.
- Pensioenregeling en/of andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen om vaardigheden te ontwikkelen.
- Een veilige en ergonomische werkomgeving.
- Toegang tot beschermende kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's).
- Sociale activiteiten en evenementen binnen het bedrijf.
- Kansen voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Ziekteverzuimbeleid en regelingen voor arbeidsongeschiktheid.
- Respectvolle en inclusieve werkcultuur.
- Een tijdelijk of vast dienstverband, afhankelijk van de arbeidsomstandigheden en contractvoorwaarden.
Contract
- 3 ploegenstelsel.
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Interim met optie 'vast werk'
Rijbewijs
Talen
- Nederlands
Studies
- TSO 3de graad Elektriciteit - Elektronica
- BSO 3de graad Industriële elektriciteit - 7de jaar