Responsable qualité alimentaire (H/F/X)

Etes-vous le responsable qualité alimentaire que nous recherchons pour notre client situé à Aubel?

En tant que responsable qualité alimentaire vous avez l’expérience et les compétences afin d’effectuer les tâches suivantes:

Le Fabrication Support Lead apporte un soutien opérationnel au Team Leader Fabrication dans la gestion quotidienne de l’atelier. Sa mission consiste à garantir la sécurité, la qualité et la performance des opérations tout en étant fortement présent sur le terrain.
Le poste combine accompagnement des équipes, résolution de problèmes, amélioration continue et support technique. Le titulaire agit comme relais opérationnel du Team Leader et du Process Engineer lorsque nécessaire, tout en conservant une approche très pratique et orientée exécution.
Il participe aux réunions de leadership afin d’assurer le suivi et la mise en œuvre des actions décidées, sans responsabilité directe dans la définition de la stratégie du département.

• Promouvoir une culture forte de sécurité, qualité et sécurité alimentaire.
• Veiller au respect des procédures et standards en vigueur.
• Identifier les risques et les opportunités d’amélioration sur le terrain.
• Participer aux audits internes et externes ainsi qu’au suivi des actions correctives.
• Contribuer au maintien de l’ordre, de la propreté et des standards d’hygiène dans l’atelier.
• Soutenir le Team Leader dans l’organisation quotidienne des activités de production.
• Assurer le suivi du planning de fabrication et des priorités opérationnelles.
• Participer activement à la résolution des incidents et des problèmes de production.
• Travailler sur le terrain aux côtés des équipes lorsque la situation l’exige.
• Coordonner les actions avec les services Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain.
• Assurer le suivi des actions et veiller au respect des délais convenus.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration en matière de sécurité, qualité, performance et réduction des pertes.
• Participer activement aux démarches TPM et aux initiatives d’excellence opérationnelle.
• Animer ou soutenir des analyses de problèmes et des actions correctives.
• Contribuer à la standardisation des méthodes de travail.
• Assurer le suivi des plans d’action et vérifier leur efficacité.

  En l’absence du Team Leader :

• Assurer le suivi opérationnel quotidien de l’atelier.
• Animer les réunions opérationnelles de début de poste.
• Veiller à l’exécution des priorités définies.
• Escalader les problématiques selon les processus en place.