Operator chocolade (Herentals)

Onze operator is een enthousiaste teamspeler met een passie voor voeding en een proactieve werkhouding. De ideale kandidaat:

• Heeft ervaring in een productieomgeving (ervaring in de voeding is een troef).
• Heeft ervaring als inpakker! 
• Beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Is leergierig en technisch inzichtelijk.
• Kan zelfstandig werken, is sociaal en goed in omgang met collega’s.
• Mocht je enige ervaring hebben als patissier of chocolatier is dat meegenomen, net als de kennis van procedures en werkmethoden in de voedingssector.
• Je bent bereid om in 2 ploegen (vroege/late) te werken.

• De resultaten van metingen en analyses beschrijvenOpvolggegevens registreren
• De staat en de netheid van de toestellen (weegschaal, maalmachine, kookkuip, ovens, …) en van de werkpost controleren en onderhouden
• Toezien op de toepassing van procedures en regels op vlak van hygiëne, veiligheid, kwaliteit en milieu
• De toevoer van machines of installaties en de doorstroming van grondstoffen of producten controleren
• De productiegegevens selecteren en de parameters instellen (hoeveelheid, dosering, mengeling, …)
• De producten en meet- en analyseapparaten voorbereidenDe conformiteit met de ijking en de werking controleren
• Toezicht houden op het functioneren van de machines en toestellen en indien nodig eenvoudige interventies uitvoeren
• De stalen in ontvangst nemen of de monsternemingen van materialen en producten uitvoeren
• Metingen en analyses uitvoerenGegevens registreren en doorgeven
• Vleeswaren, groenten, … en voedingsproducten controleren

Onze operator wordt onderdeel van een open en enthousiaste organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. Daarnaast krijg je ook een plekje in een groeiend bedrijf met fijne collega’s.

• Je zal werken in vroege en late shiften (6
• 14u/14u
• 22u)
• Een mooi uurloon van 16.9942 euro, maaltijdcheques van 9 euro per gewerkte dag en er komt uiteraard ook nog ploegenpremie bij.
• Onze klant voorziet een grondige begeleiding en opleiding.
• Na vervanging of tijdelijke vermeerdering van werk en een positieve evaluatie, mogelijkheid om vast in dienst te gaan!
• Optie tot fietsleasing na twee jaar in vast dienstverband.