Naar alle jobs

HR Payroll administrator

Citrique Belge N.V.

TIENEN

Deel vacature

Verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratieve opvolging van o.a. addenda, dimona-aangiftes, arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, tijdskrediet, anomalieën in de tijdsregistratie, inplannen van medische onderzoeken, sociale documenten, etc;
Aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen met betrekking tot personeelsadministratie (en back-up voor vragen rond loonadministratie);
Aanleveren van personeelsstatistieken;
Onthaal van nieuwe medewerkers;
Op termijn ook meewerken aan initiatieven met betrekking tot het digitaliseren van onze administratie;
Afhankelijk van je ervaring en motivatie, kunnen er diverse personeels- of payroll gerelateerde projecten aan je takenpakket worden toegevoegd. Deze extra verantwoordelijkheden bieden je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied;
Als back-up van de HR Payroll Officer, biedt je ondersteuning bij de maandelijkse payroll van arbeiders en bedienden (voorschotten, maandafrekeningen, eindejaarspremies, vakantiegeld, bonussen, fietsvergoedingen, etc);

Je beschikt over een bachelordiploma in personeelsbeheer of gelijkwaardig door ervaring;
Je hebt een uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving en een oprechte interesse in administratieve processen en loonverwerking;
Kennis van E-blox (verloningsysteem van SD Worx) en Protime (tijdsregistratie) is een groot pluspunt;
Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie;
Je bent assertief en klantgericht met de nodige empathie voor vragen en opmerkingen van het personeel;
Je bezit sterke communicatieve vaardigheden & kan zelfstandig werken;
Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om hands-on te zijn, maar tegelijkertijd ook vastberaden om zijn/haar kennis over payroll-verwerking verder te verdiepen;
Je bent nauwkeurig met een oog voor detail;
Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed (schriftelijk & mondeling).

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updatenDe wettelijke aangifte indienen
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)Loonstrookjes controleren
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing

Filevrij werken in een bedrijf met aandacht voor milieu, veiligheid en innovatie.
Een correct salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering met ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie, winkelkortingen, etc.
Glijdende uren (starten tussen 7u30 en 9u);
Werken in een bedrijf met aandacht voor teambuildings & ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze zoals ping-pong- & kickertafels….

Deel vacature

Meer bedrijfsinfo

Deel vacature

Meer bedrijfsinfo

Beschrijving