De houdbaarheidsdatum van je browser is overschreden. Als je een eerdere versie dan Internet Explorer 11 gebruikt, ondervind je mogelijk geen optimale surfervaring op onze website.
Je browser is niet meer ondersteund
De houdbaarheidsdatum van je browser is overschreden. Als je een eerdere versie dan Internet Explorer 11 gebruikt, ondervind je mogelijk geen optimale surfervaring op onze website.
Ik neem het risico en ik ga verder met mijn huidige browser
Je hebt vast al eens gehoord: “je bent nooit te oud om te leren.” En niets is minder waar. In een wereld van verandering schakelt de voedingsindustrie steeds meer over op een lerende loopbaan. Dat is ook nodig, want denk maar aan de impact van technologische ontwikkelingen op jobs, kwalificaties en vaardigheden. Gelukkig sta je dankzij het Loopbaanfonds niet alleen.
Meer
Over twee weken worden de awards uitgereikt van Factory of the Future. Deze onderscheiding voor bedrijven binnen de maakindustrie lauwert onze kampioenen die voor zijn op hun tijd. Om Factory of the Future te worden, dienen ze innovatiegerichte stappen te zetten op 7 specifieke transformatiedomeinen. Ook verschillende voedingsbedrijven sleepten deze award al in de wacht. Wie wordt de volgende?
Meer
Dimitri Rombaut werkt al meer dan dertig jaar in de wereld van de automatisering. Enkele jaren geleden kreeg hij de kans om aan de slag te gaan bij Milcobel, een coöperatie die de melk van 2.400 melkveebedrijven ophaalt, verwerkt en commercialiseert. Het was een zet die hem op alle vlakken gelukkiger heeft gemaakt. We stelden hem enkele vragen over de carrièreswitch en zijn huidige functie bij Milcobel.
Meer
De voedingsindustrie biedt werk aan heel uiteenlopende profielen. Een nieuw koekje ontwikkelen is één ding, maar alvorens dit lekkers in jouw mond terechtkomt, hebben zowel technische, commerciële, economische als wetenschappelijke talenten hun licht daarop laten schijnen. Als consument zijn we ons niet altijd bewust van de weg die een product aflegt vooraleer wij ervan genieten.
Meer
Ambities, jezelf willen bewijzen, hoge werkdruk, schrik om je werk te verliezen … Er zijn veel oorzaken van een verstoorde werk-privébalans. Zowel werknemers als hun leidinggevenden spelen een rol om alles weer in evenwicht te krijgen. Het Loopbaanfonds ondersteunt bedrijven uit de voedingssector die hier werk van willen maken. We geven je alvast 8 tips.
Meer
Goede techniekers vinden, het blijkt geen sinecure. En met de toenemende automatisering in de voedingsindustrie zal de nood aan technische profielen alleen maar toenemen. Maar over welke beroepsprofielen gaat het dan concreet? In dit blogbericht lichten we kort twee veelgevraagde technische virtuozen toe: onderhoudstechniekers en technische operatoren We staan ook even stil bij de technische opleidingen die je kan volgen als voorbode van een stabiele loopbaan met doorgroeimogelijkheden.
Meer
COVID-19 heeft de arbeidsorganisatie van vele voedingsbedrijven grondig door elkaar geschud. Naast strengere hygiënische richtlijnen en social distancing werd ook telewerk de norm. De bedrijven doet er alles aan om medewerkers op een veilige en aangename manier hun werk te laten doen in deze nieuwe omstandigheden, zowel op de werkvloer als thuis. Hoe gaan ze om met deze nieuwe uitdagingen? Het Loopbaanfonds wijst de weg.
Meer
In de Europese Unie gelden strikte regels omtrent hygiëne en voedselveiligheid. En ook de eindconsument wil enkel en alleen de allerbeste kwaliteit en voeding die vers en veilig is voor consumptie. Daar ligt voor de voedingssector dan ook meteen één van de grootste uitdagingen. En de belangrijkste wapens in die strijd zijn koelen en vriezen. Een slechte koeling kan namelijk drastische gevolgen hebben voor de productie en opslag van voeding. Gelukkig staat de technologie niet stil en werkt de industrie tegenwoordig met innovatieve en flexibele koeloplossingen. Een koud kunstje.
Meer
Steeds meer machines nemen manuele taken in de voedingsindustrie over. Er zijn veel voordelen aan verbonden: hogere productie, lagere werkdruk … en toch is er angst op de werkvloer. Want pikken die robots geen jobs in? We zien in de praktijk vooral dat automatisatie impact heeft op de jobinhoud. Voedingsbedrijven die werk willen maken van automatisatie en hun productiemedewerkers daarop willen voorbereiden, kunnen voor subsidies en advies terecht bij Het Loopbaanfonds.
Meer