Factory of the Future, une initiative d’Agoria et de Sirris, est organisée chaque année depuis 2015. En tant que partenaires, Fevia Vlaanderen et Fevia Wallonie soutiennent ces prix Factory of the Future, ce qui est plus que logique, puisque plusieurs entreprises alimentaires ont été récompensées ces dernières années. Par cette action, nous voulons offrir à l’industrie manufacturière un avenir durable et l’incitons à se transformer pour créer des entreprises flexibles, intelligentes et performantes. <\/p>\n
À quel moment une entreprise est-elle armée pour l’avenir ? Pour devenir une Factory of the Future, les entreprises doivent investir dans la numérisation et les processus intelligents tout en produisant à l’échelle mondiale. En outre, elles doivent utiliser l’énergie et les matériaux de manière durable et veiller à stimuler l’implication, la créativité et l’autonomie de leurs collaborateurs. Un jury professionnel choisit ensuite les gagnants. Les entreprises qui se sont inscrites peuvent s’attendre à faire l’objet d’une analyse approfondie.<\/p>\n
Ici, le principe clé consiste en un environnement de production de pointe. En effet, les entreprises du futur ne peuvent pas se permettre de travailler avec des machines obsolètes. Dans le secteur alimentaire, cela implique souvent des environnements de travail plus hygiéniques, des processus d’automatisation et une numérisation de la chaîne. <\/p>\n
Les secteurs d’avenir développent leurs produits et services en fonction de l’ensemble de la chaîne de valeur. Cela revient à adopter une approche progressiste dans la vente, la production, l’entretien et le recyclage avec des simulations et des modèles virtuels.<\/p>\n
Les ordinateurs et les réseaux informatiques font désormais partie intégrante de notre monde. Dans l’usine du futur, les processus opérationnels sont numérisés et interconnectés via l’Internet.<\/p>\n
Malgré la numérisation et la robotisation, l’humain reste le cœur battant de l’entreprise. Les collaborateurs doivent avoir un niveau élevé d’implication dans l’organisation. <\/p>\n
Les entreprises évoluent de plus en plus vers des organisations en réseau. Le capital peut ainsi être réparti et cela garantit des partenariats flexibles entre les différents acteurs. <\/p>\n
Une approche durable est cruciale au sein d’une organisation tournée vers l’avenir. Il s’agit ainsi de réduire la consommation d’énergie, de recycler et d’intégrer un cycle de transformation responsable et fermé, depuis l’achat des matières premières jusqu’à l’emballage et au transport, en passant par la production. <\/p>\n
Un système de production intelligent ouvre la porte à de nouveaux développements et permet aux entreprises de répondre aux demandes du marché en perpétuelle évolution. <\/p>\n
Votre entreprise a-t-elle obtenu de bons résultats ces dernières années en matière :<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>De réduction des délais de commercialisation ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>De nouvelles technologies ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>D’automatisation ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>De développement de produits et de services ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>D’amélioration de la qualité ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>D’organisation du travail ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>De durabilité ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span><\/span>D’augmentation du chiffre d’affaires ;<\/span><\/p>\n · <\/span><\/span>De croissance du personnel… ? <\/span><\/p>\n <\/p>\n Alors n’oubliez pas de vous inscrire l’année prochaine sur www.agoria.be<\/span> et qui sait, votre entreprise décrochera-t-elle bientôt un prix « Factory of the Future » !<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Factory of the Future, une initiative d’Agoria et de Sirris, est organisée chaque année depuis 2015. En tant que partenaires, Fevia Vlaanderen et Fevia Wallonie soutiennent ces prix Factory of the Future, ce qui est plus que logique, puisque plusieurs entreprises alimentaires ont été récompensées ces dernières années. Par cette action, nous voulons offrir à […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":155676,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[199],"tags":[],"class_list":["post-156029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-categorise"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}