{"id":156006,"date":"2020-01-13T13:58:00","date_gmt":"2020-01-13T12:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/foodatwork.be\/l-importance-de-l-employer-branding\/"},"modified":"2020-01-13T13:58:00","modified_gmt":"2020-01-13T12:58:00","slug":"l-importance-de-l-employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foodatwork.be\/fr\/l-importance-de-l-employer-branding\/","title":{"rendered":"L&rsquo;importance de l&#8217;employer branding"},"content":{"rendered":"<p><p><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">Avec une marque employeur forte, vous attirez plus facilement des candidats, mais ils restent aussi plus longtemps &agrave; bord. Vous apportez &agrave; votre entreprise une identit&eacute; et une image positive, ce qui lui procure un avantage comp&eacute;titif par rapport &agrave; ses concurrents. Food At Work entend d&egrave;s lors se profiler comme une plateforme de coordination visant &agrave; promouvoir les atouts de l&rsquo;industrie alimentaire comme employeur aupr&egrave;s des collaborateurs potentiels, des &eacute;coles et des diff&eacute;rents acteurs du march&eacute; de l&#8217;emploi (comme le VDAB, le Forem et Actiris).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">Recherche de profils vari&eacute;s<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">L&rsquo;industrie alimentaire offre de surcro&icirc;t une foule d&#8217;emplois qui ne sont pas li&eacute;s directement &agrave; l&rsquo;alimentation. De nombreux autres profils sont des maillons indispensables du processus pour permettre &agrave; un produit fini de quitter l&rsquo;entreprise alimentaire. Songez aux &eacute;lectriciens, aux techniciens d&rsquo;entretien, aux responsables informatiques&hellip; <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">Mais une marque employeur forte n&rsquo;est pas seulement importante lorsqu&rsquo;il est difficile de trouver de la main d&rsquo;&oelig;uvre. M&ecirc;me lorsque vos offres d&#8217;emploi sont prises d&rsquo;assaut, votre entreprise veut toujours attirer les meilleurs candidats. Une marque employeur forte est d&egrave;s lors un atout pour chaque acteur de l&rsquo;industrie alimentaire.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">Soyez formidable<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">La promotion de votre marque employeur ne doit pas servir seulement &agrave; clamer &ocirc; combien votre entreprise est formidable. Elle doit aussi et surtout l&rsquo;&ecirc;tre sur le terrain, tant pour votre personnel actuel que pour vos futurs collaborateurs. Une entreprise o&ugrave; les gens aiment travailler est en effet naturellement attrayante. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\" style=\"font-family: 'Brandon Text',sans-serif; mso-ansi-language: FR;\">Food At Work peut donner un coup de pouce &agrave; votre entreprise ou institution de formation. Contactez-nous pour conna&icirc;tre vos possibilit&eacute;s de promotion.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec une marque employeur forte, vous attirez plus facilement des candidats, mais ils restent aussi plus longtemps &agrave; bord. Vous apportez &agrave; votre entreprise une identit&eacute; et une image positive, ce qui lui procure un avantage comp&eacute;titif par rapport &agrave; ses concurrents. 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