La description
Description du poste
Responsabilités principales : Gestion des stocks et livraisons : Participer activement au chargement et déchargement des camions lors des livraisons pour assurer une gestion efficace des stocks et éviter les ruptures. Recevoir et vérifier les livraisons pour s'assurer de leur conformité et de leur qualité. Organiser le stockage des produits de manière optimale pour faciliter le réapprovisionnement. Supervision de l'équipe : Diriger et superviser l'équipe chargée du réassort. Assigner des tâches et des zones de travail pour maximiser l'efficacité. Former les nouveaux employés aux procédures de réassort et aux normes de l'entreprise. Support à la gestion quotidienne : Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin. Participer à la planification des horaires de travail et à la gestion des ressources humaines. S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées. Résoudre les problèmes rencontrés par les clients ou les employés. Service client : Fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et en aidant les clients. Traiter les retours de marchandises et les plaintes des clients de manière professionnelle. Maintien du magasin : Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et sécurisé en tout temps. Suivre les protocoles de sécurité et de santé au travail pour assurer la sécurité du personnel et des clients. Suivi et optimisation des performances : Surveiller les indicateurs de performance tels que les ventes, les marges bénéficiaires et le taux de rotation des stocks. Proposer des améliorations pour optimiser les opérations et maximiser la rentabilité. Compétences et qualifications : Expérience préalable en gestion de magasin ou dans un rôle similaire. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail.
Profil : Dynamique et positif, vous disposez d'une grande aptitude commerciale ; Leader dans l’âme ; Vous êtes flexible au niveau des horaires (samedi, dimanche et jours fériés) ; Vous êtes capable de gérer le stress, de réagir avec calme et maitrise de soi ; Vous avez une connaissance des produits frais en général ; Vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Responsabilités principales : Gestion des stocks et livraisons : Participer activement au chargement et déchargement des camions lors des livraisons pour assurer une gestion efficace des stocks et éviter les ruptures. Recevoir et vérifier les livraisons pour s'assurer de leur conformité et de leur qualité. Organiser le stockage des produits de manière optimale pour faciliter le réapprovisionnement. Supervision de l'équipe : Diriger et superviser l'équipe chargée du réassort. Assigner des tâches et des zones de travail pour maximiser l'efficacité. Former les nouveaux employés aux procédures de réassort et aux normes de l'entreprise. Support à la gestion quotidienne : Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin. Participer à la planification des horaires de travail et à la gestion des ressources humaines. S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées. Résoudre les problèmes rencontrés par les clients ou les employés. Service client : Fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et en aidant les clients. Traiter les retours de marchandises et les plaintes des clients de manière professionnelle. Maintien du magasin : Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et sécurisé en tout temps. Suivre les protocoles de sécurité et de santé au travail pour assurer la sécurité du personnel et des clients. Suivi et optimisation des performances : Surveiller les indicateurs de performance tels que les ventes, les marges bénéficiaires et le taux de rotation des stocks. Proposer des améliorations pour optimiser les opérations et maximiser la rentabilité. Compétences et qualifications : Expérience préalable en gestion de magasin ou dans un rôle similaire. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail.
Exigences du poste
Profil : Dynamique et positif, vous disposez d'une grande aptitude commerciale ; Leader dans l’âme ; Vous êtes flexible au niveau des horaires (samedi, dimanche et jours fériés) ; Vous êtes capable de gérer le stress, de réagir avec calme et maitrise de soi ; Vous avez une connaissance des produits frais en général ; Vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Offre: Type d'emploi : Temps plein 36,5 heure Salaire de la CP 202.01 classe 3 Type d'emploi : Temps plein Disponible le week-end Travail de jour Travail les jour