Slagerijmedewerker

• Motivatie en de wil om te leren zijn voor ons het allerbelangrijkste.

• Ervaring in een slagerij of de voedingssector is een pluspunt, maar
  geen vereiste.

• Je werkt hygiënisch, nauwkeurig en weet van aanpakken.

• Je bent klantvriendelijk en helpt mensen graag verder.

• Voedingsmiddelen verkopen: Gesuikerde specerijen
• Voedingsmiddelen verkopen: Kaashandel, zuivelhandel
• Voedingsmiddelen verkopen: Fruit en groenten
• Vis en schelp- en schaaldieren verkopen
• De toonbank schikken (spiegelglas, decoratie, …)Vis, schaaldieren en schelpdieren uitstallenPrijzen afficheren
• Voedingsmiddelen verkopen: Banketbakkerij
• Voedingsmiddelen verkopen: Diepvriesproducten
• Voedingsmiddelen verkopen: Viswinkel
• Voedingsmiddelen verkopen: Bier en frisdranken
• De staat en bewaring van bederfbare producten controlerenProducten die niet meer verkocht kunnen worden uit de rekken halen
• Voedingsmiddelen verkopen: Dieetproducten
• Voedingsmiddelen verkopen: Exotische producten
• Opvolggegevens voor de traceerbaarheid van goederen registreren (leveringsdata, temperatuuropmetingen, lotnummers, …)
• Voedingsmiddelen verkopen: Traiteur- en rotisserieproducten
• Voedingsmiddelen verkopen: Wijn en sterkedrank
• Voedingsmiddelen verkopen: Bakkerij
• Domein: Voeding en welzijn (dieetproducten, wijn en sterkedrank, …)
• Voedingsmiddelen verkopen: Slagerij
• Voedingsmiddelen verkopen: Biologische producten
• Betalingen ontvangen
• De kassa bij het begin van de werkdag controlerenDe kassa-inhoud bij sluiting tellen
• Voedingsmiddelen verkopen: Fijne vleeswaren en charcuterie
• Voedingsmiddelen verkopen: Chocolade, suikerwaren
• Voedingsmiddelen verkopen: Gezouten specerijen

Wat wij bieden

• Een warme en familiale werksfeer in een team van 4 personen.

• Voltijdse of deeltijdse (32u) mogelijk in onderling overleg. Zowel je werkuren als werkdagen zijn in onderling overleg.
• Je geniet elke werkdag van een vers middagmaal.

• Een personeelskorting op al onze kwalitatieve producten.

• Goede aanvangsbegeleiding op de werkvloer om de kneepjes van het vak te leren.

• Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.